¿Qué es coaching?

El coaching empresarial es una relación profesional entre el coach (tutor) y una persona o su equipo, con el fin de apoyarles en la consecución de resultados extraordinarios, basados en los objetivos y metas marcadas por los individuos o equipos.

A través del proceso de coaching, las personas se enfocan en las habilidades y acciones necesarias para cumplir con éxitos sus resultados personales dentro de la organización.

El equipo o el individuo, es quien elige la dirección de la conversación con el coach, el cual les escucha, contribuyendo con observaciones y preguntas además de aportando conceptos y principios que pueden ayudar a generar posibilidades y definir acciones.

En el proceso de coaching lo que mayormente se consigue es la claridad necesaria para llevar a cabo acciones de la manera más eficaz.

El coaching acelera el progreso de los individuos o equipos, dado que genera un enfoque más amplio y una conciencia de distintas posibilidades que lleva a las elecciones más efectivas.

El coaching se concentra en dónde los individuos se encuentran en el momento actual y en qué quieren llegar a conseguir o llegar a ser en el futuro.

¿Cuáles son los beneficios de las sesiones de Coaching empresarial facilitadas por Andi Roberts para los líderes dentro de  la empresa?

Dirigido a mandos intermedios y jefes de departamentos:

·         Recibirán múltiples fuentes de feedback sobre su estilo de liderazgo para poder adaptarlos en línea con las necesidades del negocio.

·         Mejorarán su productividad, según vean con claridades qué se tienen que enfocar y cuales son las prioridades más importantes.

·         Fomentarán la motivación de sus equipos, dado que tendrán un mejor conocimiento de cómo ser un mejor y más eficaz líder de equipo.

·         Aumentarán su propia motivación y satisfacción, a medida que tienen más éxito en su papel con su equipo.

¿Cuáles son los beneficios de las sesiones de Coaching empresarial facilitadas por Andi Roberts para los directores de  una empresa?

Dirigidos a gerentes y directores de empresas:

·         Identificarán con claridad lo que realmente han de cumplir a medio y a corto plazo, de manera que podrán enfocarse y concertar en ello su energía.

·         Desarrollarán mejores prácticas de trabajo, de forma que emplearán más tiempo en lo que realmente cuenta.

·         Alcanzarán un entendimiento más profundo de los problemas o asuntos que preocupan en la empresa, de manera que podrán encontrar mejores soluciones para resolverlos.

·         Generarán ideas diferentes, de modo que podrán innovar creando nuevos productos y servicios con gran adelanto.

·         Entenderán mejor la dinámica de sus equipos, pudiendo así impulsarles a mejorar su rendimiento.

¿Cuáles son los beneficios que pueden obtener los empleados de  una empresa, tras las sesiones de Coaching recibidas por sus superiores?

·        Ganarán en motivación, puesto que tendrán jefes más activos y enfocados.

·        Trabajarán mejor, puesto que aprovecharán habilidades y técnicas aprendidas por sus superiores.

·        Incrementarán su fidelidad, puesto que se sentirán a gusto trabajando para buenos superiores.

·        Trabajarán mejor en equipo, puesto que sus jefes manejarán mejor su dinámica de grupo.

·        Demostrarán mayor rendimiento, puesto que tendrán una visión más amplia del negocio.